从事制造业生产的业者，除了面对同业的竞争之外，另外一个最令他们感到头痛的问题，便是管理厂房员工的问题。
正所谓“人多问题多”，所以制造业者无不期望将厂房自动化，以减少这方面的麻烦。在这方面的解决方案当中，采用机器人是其中之一。
所以，中国的富士康可能将加快机器代替人的进程。过去几年，随着富士康的大客户苹果公司的iPhone、iPad等产品出货量猛增，富士康用工数量由80万人上升至110万人，日益庞大的工人队伍带来了层出不穷的人力管理难题。
其实，这也是容易理解的，因为在独生子女一代渐成中国社会中坚的年代，管理上万人工厂所产生的社会问题，一直让广大制造业工厂主们头痛。
尤其是随着中国社会的老龄化，制造业的缺工高潮正在到来，人工成本在攀升，人力管理问题若处理不当，将引发不容忽视的危机。
根据中国的人口普查结果，从2000年到2010年间，中国10到14岁以下的人口数量减少了约5%。照此速度，到2015年左右，制造业就将迎来一轮缺工的高潮。
因此，制造业界分析人士判断，从长期来看，本次事件将加速机器人取代人工的步伐，考虑到成本因素，机器人大规模取代人力的拐点可能在2014年前后到来。
通过正确转型计划
企业可迈向新高峰
不论对一个国家或是一家公司，转型计划是非常重要的，因为一旦成功转型的话，它可以将一个国家或公司带领到另一个更高的层次。
香港的上市公司思捷环球控股有限公司（Esprit Holdings Ltd.）便是一个很好的例子，因为它的公司管理层为了拯救公司下滑的业绩，而大胆地提出了一个转型计划。
去年9月份，思捷环球在公布上财年盈利下滑98%后曾表示，公司的品牌已经失去灵魂，并宣布将退出北美市场，关闭在欧洲3个国家的零售业务，在接下来的4年将投资逾23.2亿美元（约69.6亿令吉），以重建其品牌。
今年6月份，董事会主席兼行政总裁突然辞职令思捷环球有些措手不及。该公司后来任命Zara母公司Inditex SA的前高管玛蒂涅兹（Jose Manuel Martinez Gutierrez）出任公司行政总裁。
在经历这种种变动与转型之后，思捷环球已经成功蜕变，因为它最近公布，该公司全年净利激增10倍，主要是归功公司将此前根据转型计划计提的店铺关闭拨备进行回拨。
这家香港上市公司表示，截至6月30日的财政年度，实现净利8.73亿港元（约3.49亿令吉），高于上年同期的7千900万港元（约3千160万令吉）。
全年收入为301.7亿港元（约120亿令吉），较上年同期的337.7亿港元（约135亿令吉）下降11%。思捷环球建议派发末期股息每股0.15港元，以回馈股东。在上一个财政处，该公司没有派发末期股息。
与苹果在美国打专利权官司
三星平板电脑成功板回一局
最令韩国公司–三星（Samsung）感到担心的事情终于没有发生，因为美国法院宣布撤销三星电子Galaxy Tab10.1的禁售令，允许三星在美国销售该款平板电脑。
在这之前，美国公司–苹果（Apple）入禀法庭提控三星Galaxy Tab10.1侵犯苹果专利，而要求法庭裁决不让三星在美国市场销售Galaxy Tab10.1。
一旦法庭根据苹果的要求禁止Galaxy Tab10.1在美国销售的话，三星公司将会蒙受重大的损失。
在此之前，三星已经在一场官司中输给了苹果，因为美国法庭的陪审团决议三星必须赔偿10.5亿美元。过后，苹果趁胜追击要求法庭禁止三星在美国销售Galaxy Tab10.1产品。
苹果是在2011年4月开始指控三星过度抄袭iPhone与iPad，并砸大钱聘请多位专利律师助阵，向三星索赔25亿美元，并禁止在美国销售产品。
苹果律师结辩时主张，iPhone在2007年问世后，三星遇到“设计危机”，公司高层因此决定非法利用火红的苹果手机发财。
虽然第一次官司中失利，令到三星必须赔偿33亿令吉的款项，但是这一次并没有让三星失望，让它终于扳回一局，让他的Galaxy Tab10.1可以在美国销售。
美国法院陪审团认为三星Galaxy Tab10.1并未侵犯苹果申请禁售令所引据之专利，三星并要求取消该禁令。
随着这次裁决对三星有利之后，三星马上反扑，周二向美法院控告苹果iPhone5侵权。三星指出：“我们别无选择，只能采取必要行动，保护我们的创新和智慧财产权。”
由此可见，三星与苹果之间的侵权诉讼将会是一场漫长的战斗。
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