KESUMA’s training arm, the Manpower Department (JTM), recently signed a Memorandum of Understanding (MoU) with leading global information and communications technology (ICT) solutions provider Huawei Technologies (Malaysia) Sdn Bhd (Huawei Malaysia) to integrate high-tech infrastructure and transfer ICT knowledge in advanced technologies into Malaysia’s government based TVET ecosystem.
人力资源部旗下的技能发展机构（JTM）近日与全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案提供商华为技术（马来西亚）有限公司（Huawei Malaysia）签署了谅解备忘录（MoU）。双方将携手在政府主导的技技术与职业教育培训（TVET）体系中引入高科技基础设施，并在人工智能（AI）、5G网络、云计算、大数据、传输技术及物联网（IoT）等先进技术领域实现ICT知识转移。
JTM目前正与华为商讨设立首个TVET华为学习中心，预计将在吉隆坡工业培训学院（ILP Kuala Lumpur）落成。该学习中心将提供华为认证课程，由华为讲师开设传输技术等通信技术模块课程。未来，这些课程也将由通过认证的JTM讲师共同教授，为培训注入更多资源。独角兽资本控股集团及大橙传媒国际集团CEO兼VC创投国际俱乐部联合创办人陈学萩（Veronica Tang）也受邀出席这次盛大的活動。
2,000名学员将受益
首批2,000名学员，包括行业工程师、新员工、TVET教师及学生，将在TVET华为学习中心接受理论知识及实际操作培训，学习如何使用华为设备。这些学员必须通过由华为与JTM联合制定的评估与认证课程，以获得能提升其就业市场竞争力的专业资格，进而打开通往ICT行业高价值职位的大门。
未来，更多的TVET华为学习中心将设立于其他JTM培训机构，为学员提供有关AI、IoT、云计算、数据中心、5G等前沿技术的实践培训模块，以满足各行业未来发展的需求。
人力资源部长沈志强在活动上表示，通过科技与策略性公私合作，生产高素质人才及建立世界级高科技技术与职业教育培训（TVET）体系，能够强化技能培训领域，提升国家劳动力竞争力。
沈志强指出，政府深知需通过建立世界级的高科技TVET机构，并赋予国民21世纪的技能，如人工智能、数字化及绿色经济知识，以加强马来西亚技能培训领域。
“此次与华为马来西亚的合作是人力资源部将承诺化为行动的一步。我们的目标是通过华为在ICT领域的全球专长，结合5G网络与尖端技术，全面提升全国的TVET机构。这也符合《国家技术与职业教育培训政策2030》（National TVET Policy 2030）的五大策略重点。”
华为马来西亚首席执行官孙福龙（Simon Sun）表示，人才是战略性资产，应以与产品开发同样的强度去培养。他强调，华为已建立一个可在不同本地市场适用的技能提升生态系统。
“华为马来西亚非常荣幸能与JTM合作，通过此次合作将ICT知识与技能传递给全国的讲师与学生。我们期待与JTM紧密合作，共享宝贵经验，助力马来西亚下一代人才掌握数字化转型所需的热门技能。”
升级基础设施与未来合作方向
根据合作协议，华为马来西亚将协助JTM升级培训机构的网络基础设施，首批升级地点包括柔佛的巴西古当工业培训学院（ILP Pasir Gudang）及其Senai分院。
升级重点包括建设配备5G与Wi-Fi 7技术的智能教室与智慧校园，同时建立TVET数据中心以优化资源、提升运营效率，并推动远程互动与混合教学模式。这些改进将拓宽智能教育的机会，并连接华为丰富的在线教育资源。
此外，双方还将探索以AI为驱动的客户体验管理呼叫中心技术，以便通过培训更好地支持马来西亚快速发展的数字基础设施。华为还将通过ICT学院计划（Huawei ICT Academy）为学生提供实习机会，让他们更贴近行业实践，增强工作能力。
此次谅解备忘录的签署仪式在“2024年马中峰会”上举行，这是继首相拿督斯里安华与华为高层于北京会面后的一项重要成果。
