让投资回归理性，培养合格投资人；“创投大时代” 有梦你就来

马来西亚（Malaysia） 银湖寰宇集团Silverlake Axis创办人 吴炳炜博士Dr Goh Peng Ooi 不计较后果地把握稍纵即逝的机会

Post Views: 53,842 身为马来西亚（Malaysia）第九大富豪的银湖寰宇集团有限公司（Silverlake Axis Ltd）创办人兼集团执行主席吴炳炜博士（Dr Goh Peng Ooi）说：“人生要有机会，也要把握和捉住机会，机会一旦到来，就不要计较后果，有太多的考量担忧就会减少了能量。”就是依靠这一股信念，他造就了银湖寰宇集团现有的27亿6000万新元市值和成就。现在就随《大橙报》来了解这位来自马来西亚的软件大亨的成长故事。 来自马来西亚（Malaysia）的软件大亨吴炳炜博士（Dr Goh Peng Ooi）最近备受市场注目，因为创办银湖寰宇集团有限公司（Silverlake Axis Ltd）的吴炳炜在第13届马来西亚（Malaysia）年度安永企业家奖（Ernst & Young Entrepreneur of The Year）夺得企业精英奖的冠军。 目前担任办银湖寰宇集团执行主席的吴炳炜将于2015年代表马来西亚征战摩纳哥蒙地卡罗（Monte Carlo,Monaco），与其他逾60个国家的安永企业家奖得主，角逐年度安永全球企业家奖。 吴炳炜被形容为是一位以卓越的前瞻视野和创新理念，勇于突破框架的企业家。他在25年间奠定科技企业的市场地位，并在该领域创造了大量商机。 根据《福布斯》（Forbes）的最新资料显示，吴炳炜在截至2015年3月11日为止的财富净值增长逾3亿美元至14亿3000万美元，在全球富豪榜上排在第1226名，而在马来西亚富豪榜上则是排行第9位。 他所创办的银湖寰宇集团是一家新加坡（Singapore）上市公司。该公司是在2003年3月12日上市新加坡证券交易所（Singapore Exhange Ltd）的创业板，而后于2011年6月22日转至主板上市。当时，该公司在首次公开售股活动（IPO）中发售4290万股，而每股发售价格为0.31新元，共筹资1330万新元。 该公司的股价曾经在2014年9月8日升至1.385新元的历史高点，目前则处于1.25新元的价位，市值为27亿6000万新元。 吴炳炜目前持有银湖寰宇集团的14亿9023万6347股或相等于66.39%股权。若以现有的价位进行计算，这批股权的价值达18亿6279万5434新元。 他是在1989年与国际商业机器（International Business Machine，下称IBM）合资创立这家公司，当时的公司名称为“寰宇系统控股有限公司”，业务是为亚洲（Asia）和中东（Middle East）的银行与金融服务业提供关键任务软件方案。 吴炳炜创业后一年内 跑遍全世界寻找人才 现年60岁的吴炳炜是来自马来西亚槟城北海（Butterworth，Penang），1972年毕业于大山脚日新国民型中学。 念中学时每天从家里骑脚车到北海巴士站，再转搭公共巴士到大山脚日新中学，因此经常迟到。 根据他回忆时：“我是一个乡下出身的人，在上学时因为家住得远，又面对巴士常常不开的问题，所以是校长留意的迟到小孩，校服又常常不塞进裤子，而且小时候还常常幻想。” 他在中五考政府试时，马来文没有优等，等了几个月才可上中六，中六读了几个月，获得奖学金就去了日本（Japan）留学。 80年代中，毕业于日本东京大学（The University of Tokyo）的吴炳炜加入了IBM。首3年，他负责在东南亚（South East Asia）销售IBM公司的软件产品给日本公司，此后担任工程与销售高级经理，主要负责银行软硬件的开发与销售工作。 80年代末，IBM看到未来金融软件的巨大市场，准备拿出10亿美元来专门进行金融业务解决方案软件的研发。根据吴炳炜的描述，当时他强调复杂系统软件的开发需要一种可管理性而且遵循规律的开发（即他所谓的的遵守“数学与科学”理论），并不赞同这一工程。 然而，当时的大多数人并不认可吴炳炜的观点。他于是毅然决定创业。他表示：“在决定创业之后的一年内，我跑遍全世界，到许多我认为可能出现天才的国家去寻找开发人才和合伙人，一年之后，我在Altel公司（1位）和Jack Henry & Associates公司（4位）找到了总共五名同伴。”Altel和Jack Henry & Associates是全球最主要的金融系统软件供应商。 吴炳炜描述本身与这几位“怪人”同伴的机缘时说：“他们有着天才般的头脑，但是他们思考的东西让多数人都不能理解，而恰恰与我能够沟通。他们在原来公司的存在是花钱而不赚钱，所以他们的老板也愿意送走他们。这让我很高兴，因这成就了我的事业。” […]

印度（India）精英深获器重 萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella） 以扎实技术·商业远见·团结团队 3大能力领导微软（Microsoft）

Post Views: 42,447 引言 微软（Microsoft）第一任老板，创办人比尔·盖兹（Bill Gates）是工程师，在他的带领之下创造了视窗（Windows）等长销又有高锁定力的产品线，奠定了该公司基业。盖兹把这个基业传给了业务出身的史蒂夫‧鲍尔默（Steve Ballmer），让他带领微软把这几条产品线的经济价值放大到极限。如今，在这个时间点把棒子交给工程师出身且熟稔云端的萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella），看来是一项正确的抉择。现在就随《大橙报》来了解这位接掌世界最大软件公司的印裔新任掌舵人。 世界最大软件公司–微软（Microsoft）负责掌管云端运算和企业集团部门的萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）受委为总裁（CEO），成为继比尔·盖兹（Bill Gates）、史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）之后的第三任微软掌舵人，马上引来了世人羡慕的目光。 来自印度（India）的纳德拉现年48岁，他是于1992年进入微软，到目前为止已在微软服务超过20年，与前任总裁鲍尔默及创办人盖兹之间有紧密的合作关系。而在新任掌舵人出线之际，盖兹也卸下董事长一职，未来将担任技术顾问（Technology Advisor）。 另外，该公司原任首席独立董事，Virtual Instruments总裁约翰·汤姆森（John Thompson）则受委为董事会主席。 纳德拉在网页上说：“微软未来如要抓紧庞大的机会，动作必须更加迅速、更专注，并且持续转变。我的工作有很大部分是加速微软将创新产品更快带给客户的能力。” 他早前为微软云端和企业部门负责人，这位印度出生的微软云端及企业部门主管被认为是该公司最聪明、思路最清晰的人之一。自1992年加盟微软以来，他一路从该公司搜索部门–Bing负责人晋升至伺服器部门负责人，乃至于最后成为云端部门的主管，在过去，该业务取得了快速增长，收入实现翻倍。 “在微软经历变革的期间，没有人能比纳德拉更适合带领微软前进，”盖兹如此评价道，“纳德拉作为一个工程师有着相当扎实的技术，作为企业家则有着商业的远见和管理团队使团队团结如一的能力。在这个微软即将进入更进一步的产品线扩展和增长之际，他对于技术将会如何被人类加以利用、将为人类带来怎样体验的见解正是微软所需要的。” 在任命纳德拉的同时，微软也表示盖兹将担任一个新的角色，即技术顾问，他会更多地参与到该公司的事物中，来帮助纳德拉把控技术和产品的方向。 半工半读及省吃俭用 纳德拉在美国考获硕士 纳德拉于1967年8月19日生于印度海德拉巴（Hyderabad）。他在印度完成了大学学业后便移民美国（United States），到威斯康星大学密尔沃基分校（University of Wisconsin–Milwaukee）攻读资讯科学硕士，其实真正的目的是为了拿到一张门票，可以加入美国80年代末期正在快速起飞的科技业。 但当纳德拉到了美国后，才发现在印度曼尼帕尔理工学院（Manipal Institute of Technology）所修的电脑课程与美国大学的有很大不同。威斯康星大学密尔沃基分校校方要求他补修很多课，且认为他必须多花一年才能毕业。但纳德拉并不是去美国拿学位的，因此完全不想浪费时间在学校。 他一边打工兼差养活自己，一边赶课做研究，怎样都要在两年内硕士毕业。为节省通勤的时间，每天在实验室忙到凌晨2、3点的他乾脆把睡袋放在实验室，累了就直接倒头就睡，起床再继续工作。而最终，他准时拿到了学位。他随后也在芝加哥大学（University of Chicago），取得商业管理硕士学位。 年轻的纳德拉，展现了他目标导向，不向威权低头的性格。 毕业后，纳德拉曾在升阳电脑（Sun Microsystems）工作一段时间。1992年，他因缘际会下加入了微软，起初负责开发电邮（Email）相关应用。1999年，他被转到专注于解决中小企业电商营运需求的bCentral事业部当副总，可惜运气不好，隔年就遇到了网络泡沫，部门濒临瓦解的命运。 但当年老板道格·布尔甘姆（Doug Burgum）是被微软并购而加入的创业者，不愿自己在集团的名声从此打坏，拉着纳德拉一群人奋力拼搏。几年后，bCentral化身成为了专门提供中小企业ERP与CRM应用的微软商业方案事业部（Microsoft Business Solutions），至今都还维持相当不错的营运绩效。 2007年，纳德拉被时任首席执行员–鲍尔默的徵召去整顿经营Bing搜寻引擎在内的网络服务部门（Online Services Division）。他断定要救Bing，得先从它的搜寻引擎核心开始。 于是，他去招聘了一批演算法高手，在他的带领下把Bing的底层整理好。体质变好的 Bing也因此逐渐在市场上有些起色，市占率从2007年的10.3%，慢慢成长为2011年的 13.6%，再到如今的20%左右。 而也因为Bing与谷歌（Google）产品竞争力差距大幅缩小，才让微软有机会在2009年与雅虎（Yahoo）搜寻寻求合作，让Bing成功加上雅虎的10%市占率，跨越不被边缘化的关键门槛。 到了2011年，鲍尔默又徵召纳德拉去领导伺服器与工具事业群。涉足新工作之后，他赫然发现本身的最大伺服器软体授权客户居然是同在西雅图（Seattle）的邻居、过去数年在云端大开杀戒的阿马逊（Amazon）。 纳德拉认为云端平台（IaaS与PaaS）普及后，将带来更巨大的“软件作为一项服务”（Software-as-a-Service，简称SaaS）革命，最终将威胁微软存在的意义。因此，他决心要急起直追，在云端平台大浪中占有一席之地。 当他接手时，Azure只是一个只提供视窗（Windows）虚拟伺服器的平台，因此在市场受到的欢迎度非常有限。他当时亲自跑了好几趟硅谷（Silicon Valley）去向多家快速成长中的新创公司取经，聆听他们如何布局，即便是这些人通通是使用对手AWS的产品。 纳德拉因此得到许多重要的观点，回过头再重新布局Azure，破天荒的开始提供Linux主机，并且利用微软既有的优势提出像是Media Services等非常有利基的服务，最后终于让Azure在市场上找到牵引力，在2014年第一季更成为增长最快的云端平台，稳稳占据老二的地位。 微软的第一位老板盖兹是工程师，在他的带领之下创造了视窗、“办公室”软件（Office）等长销又有高锁定力的产品线，奠定了该公司的基业。 […]

为满足客户国际件需求 顺丰速运S.F. EXPRESS 服务版图延伸至14个国家及地区

Post Views: 42,766 1993年，顺丰速运诞生于中国广东顺德（Shunde, Guangdong）。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场需求，在中国大陆（Mainland China）、香港（Hong Kong）、澳门（Macau）、台湾（Taiwan）建立庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。 2015年7月1日，顺丰开通了蒙古（Mongolia）的标准快递服务。这次新航线的开通是顺丰继2014年初增加澳洲（Australia）之后的又一重要扩张，进一步提升了顺丰的行业优势。 随后，为了满足客户的国际件需求，顺丰服务网络于2015年8月再拓展至千岛之国–印尼（Indonesia），目前，顺丰的国际版图已延伸至14个国家和地区，而顺丰标准快递服务已覆盖印尼全境。此次服务网络的扩张意味着顺丰为更多客人提供更便捷的服务。除了迅捷的服务之外，顺丰更为客户提供具有竞争力的价格，助客户节省更多。 自成立以来，顺丰速运一直致力于为客户提供最优质便捷的服务。为了更好地满足客户的需求，顺丰正积极地拓展速运服务，迄今为止，服务网络已开通至香港、澳门、台湾、新加坡（Singapore）、马来西亚（Malaysia）、韩国（South Korea）、日本（Japan）、泰国（Thailand）、越南（Vietnam）、澳洲、蒙古、印尼及美国（United States）。 顺丰表示将会继续拓展本身的服务网络，以实现为全球客户提供卓越的快递体验。 提供周到的服务顺丰让客户安心无忧 截至2015年7月为止，顺丰已经拥有近31万名员工，15,000台运输车辆，19架自有全货机及遍布中国大陆、海外的12,260多个营业网点。 22年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。 顺丰在中国大陆拥有安全可靠的自营服务网络，建立了紧密相连的服务网络，提供门对门的快件服务，从收货、付运到目的地，全程为客户提供周全的服务，让客户安心无忧。同时，客户还可轻松掌握快件最新的快递状态。顺丰的系统自收件起就开始追踪快件，并提供不同的方式让客户可以轻松掌握快件最新的快递状态。客户可随时登入顺丰网站输入运单号码查询快件或拨打客户服务热线向顺丰的客户服务专员询问。此外，顺丰开发的手机程序–顺丰速运通，可支持Android或iOS操作系统，方便客户通过此手机程序进行快件查询。客户亦可通过微信随时掌握快件讯息。 从马来西亚至中国大陆顺丰提供最佳服务时效 2011年8月，马来西亚顺丰速运位于八打灵再也的首个物流中心和办事处正式开始营运。在马来西亚，顺丰提供全境收派服务，为客户提供全面的速运服务。 客户在顺丰寄递快件不仅可享受燃油附加费全免的优惠，还可通过顺丰提供的优惠轻抛重量因数（长 * 宽 * 高 / 6000）额外节省 20% 的运费。 顺丰提供从马来西亚至中国大陆极具竞争力的服务时效，时效表现优于其他快递业者。从马来西亚至中国大陆沿海及内陆重点城市的快件，包括北京、上海、温州、武汉及厦门，时效仅需1-2天。 至今，马来西亚顺丰已分别增设服务站于北马-槟城州及南马-柔佛州，致力给客户提供更完善的服务。顺丰表示，将于未来继续扩展，而首要目标，就是为客户提供称心满意的服务。 顺丰速运企业文化简介 文化理念 顺丰的价值观是企业灵魂和精神所在，是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱，它支撑企业赢得客户和未来。顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的一言一行体现出来，形成一股精神的力量，熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。 顺丰公司愿景 顺丰的愿景是成为最值得信赖和尊敬的速运公司。这当中包括了四点： 致力于为员工提供一份满意以及值得自豪的工作； 致力于快速、安全、准确地传递客户的信任； 致力于成为速运行业持续领先的公司； 致力于承担更多的社会责任。 核心价值观 顺丰的核心价值观是尊重、团结、认真和奉献。尊重：尊重他人才能获得他人的尊重和信赖；团结：团结才能获得他人的支持和帮助；认真：认真才能把事情做好，才有突出的业绩；奉献：奉献才有回报，才有更多的认可和发展机会。 诚信基本准则 顺丰也有本身的诚信基本准则，即：不作假，不欺瞒；不损害客户利益；不损害公司的利益；不以公谋私。 荣誉奖项 顺丰成立至今可谓获奖无数，于2010年荣膺《读者文摘》信誉品牌金奖，是少数拥有高客户满意度的中国快递企业之一。 欲了解更多，请浏览www.sf-express.com 或拨打：1800 18 3331 Previous Post Next Post