中国（China）掀起VR/AR（虚拟现实/增强现实）行业热，人才稀缺，使得这个行业人才薪资水涨船高。据了解，VR/AR已经站在中国最强风口上，房地产、教育、旅游、军事、娱乐等领域纷纷向VR抛出橄榄枝，虚拟现实已经不再局限于某个行业了。
行业人士将2016年称为VR产业元年。目前VR这个词在百度的搜索指数每天有3万多次，而手机每天搜索量是5万多次。在用户的关注度上，VR已经在赶超手机了。用户越关心什么，就代表什么最受当下的欢迎。近一年来，据了解，中国杭州（Hangzhou）做VR的就冒出10多家公司。
根据中国拉勾网的数据显示，杭州VR/AR行业平均月薪可达1万7000人民币，比互联网全行业月薪高出6100人民币，成为VR/AR行业与互联网全行业薪资差额最明显的城市。
中国行业人士表示，无论是技术、产品、设计，还是运营、市场等岗位，VR行业的薪水较互联网全行业，均有一定的优势。以技术岗位为例，全行业薪水平均为每月1万3500人民币，而VR平均薪水可达每月1万8500人民币。
当然，掌握比较核心技术和入职菜鸟的技术人员月薪相差也很大。行业人士坦言，在招聘过程中薪水很难定价，那些从3D游戏、动漫转型而来的人员素质参差不齐，一般在人才市场刚入VR技术门槛的求职者，他们的开价都比较谨慎，每月约6000人民币，这导致那些对VR行业期望值很高的人心理落差大，入职的可能性就很小。现在在公司搞研发的，基本上都是朋友介绍、有一定研究经验的，月薪都在1万人民币以上；研发能力强的月薪可达1万5000人民币以上。
市场还没成熟
得人才者得天下
当下虽有不少大企业如暴风科技、阿里、乐视、腾讯等都涉足VR/AR，但还没有哪个公司在技术和内容方面成为行业的统领者。在市场还没成熟、产品还处于初级阶段的情况下，得人才者得天下。
最近，在美国加利福尼亚圣何塞（San Jose, California,United States）的科格斯韦尔学院宣布，从2016年夏天开始将推出VR和AR的课程，这应该算是大学正式把VR和AR作为一门课程开设。
中国国内高校目前暂未有这样的课程开设，但是像清华大学、北京航空航天大学、上海交通大学等已建立了虚拟现实技术实验室，浙大有CAD&CG（计算机辅助设计与图形学）实验室，这里出去的毕业生未来或将成为企业疯抢的对象。
高校毕业人才“远水难解近渴”，有长远眼光的企业就瞄准了企校合作。行业人士表示，下半年他们将与大专院校合作，开出关于VR培训课程，发现和培养更多的VR人才。
对虚拟现实感兴趣，未来想从事这个行业的中国在籍大学生，受鼓励在校期间努力学好建模、引擎、程序、美术、光学硬件、动作捕捉传感器等方面课程，做到专业精准，将有助于他们未来在VR求职上占据一席之地。
